Mehr Vertrauen – weniger Kontrolle

Mit aktueller Technik ist es möglich, Mitarbeiter bei allen Schritten, sowohl analog wie auch digital, zu überwachen. Neben rechtlichen Einschränkungen sind auch moralische Gedanken angebracht…

Stellen Sie die Überwachung doch einfach komplett ein! Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern, werden Ihnen diese mit guten Ideen und Inspirationen danken. Fördern und belohnen Sie dazu proaktives Handeln der Mitarbeiter mit noch mehr Vertrauen und Freiheiten.

So werden auch Ihre Mitarbeiter wieder motivierter arbeiten und den Erfolg Ihres Unternehmens verbessern.

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