Weniger Hierarchie

Zum Wochenbeginn möchte ich alle Unternehmer zu einem Experiment einladen: Was wäre, wenn es keine Hierarchie gäbe? Was denken Sie, würde passieren? Versuchen Sie es doch einfach! Denn: Weniger Hierarchie fördert die Eigenverantwortung der Mitarbeiter und fördert...

Mehr Vertrauen – weniger Kontrolle

Mit aktueller Technik ist es möglich, Mitarbeiter bei allen Schritten, sowohl analog wie auch digital, zu überwachen. Neben rechtlichen Einschränkungen sind auch moralische Gedanken angebracht… Stellen Sie die Überwachung doch einfach komplett ein! Vertrauen Sie...